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Políticas de Seguridad, Salud en el Trabajo y medio Ambiente

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Inversiones Marlopseg, es una empresa especializada en ofrecer servicios y consultoría de gestión en la rama de ventas, recargas, mantenimiento de extintores y seguridad industrial.

Siendo consiente de los riesgos a los que se encuentran sus trabajadores, se comprometen a realizar actividades de manera segura que prevengan o minimicen el impacto dañino al ambiente, que proteja la salud y la seguridad de sus trabajadores, clientes, contratistas y demás partes interesadas en el desarrollo de sus labores, para cumplir estos compromisos la empresa se fundamenta en los siguientes principios:

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  • Concientizar a todo el personal de la organización sobre la responsabilidad en la prevención de riesgos y factores que generen lesión personal, enfermedad laboral, daño a la propiedad y al ambiente.

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  • Proporcionar los recursos económicos necesarios para la adecuada implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiente.

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  • Conducir las operaciones de acuerdo a la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente.

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  • Establecer mejoras continuas en materia de seguridad y salud en el Trabajo.

 

Nuestra Gerencia se compromete a comunicar y difundir esta política a todos los clientes, proveedores, contratistas y trabajadores, resaltando sus beneficios para la organización y entregando los recursos necesarios para que ella se pueda materializar.

 

 

IDALIDES MARTINEZ GOMEZ

Represente Legal

Diciembre / 2016

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Políticas del No uso de alcohol y Drogas

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Inversiones Marlopseg, siendo consiente de los efectos que genera el consumo de alcohol y tabaco en la salud y productividad del individuo. Garantizará un ambiente de trabajo exento del consumo de alcohol y drogas, mediante la prevención, capacitación y control de todo su personal.

Es una aspiración principal de Inversiones Marlopseg, busca que sus trabajadores y sus contratistas desarrollen funciones sin que exista ningún factor que altere su comportamiento, considerando que el consumo de alcohol y drogas constituye un riesgo para la salud e integridad física de los mismos, como para los equipos y/o procesos confiados a su cargo.

La gerencia de la compañía prohíbe a sus empleados:

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  • Consumir bebidas alcohólicas, sustancias alucinógenas y cigarrillo en todos los lugares de trabajo.

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  • Presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias alucinógenas.

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  • La posesión, distribución o venta de alcohol y drogas psicoactivas  dentro de las instalaciones de la empresa.

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La empresa podrá hacer pruebas de alcohol y Drogas cuando existan razones para sospechar o cuando el empleado esté involucrado en un accidente y deba descartarse una relación de este con el uso de alcohol y drogas.

El incumplimiento de esta Política será causal de terminación del contrato de trabajo

 

 

IDALIDES MARTINEZ GOMEZ

Represente Legal

Diciembre / 2016

Descargue Aquí: Reglamento interno de Trabajo

Descargue Aquí:

Reg. Higiene y seguridad Industrial

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